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集團公司團委舉辦“我為新時代‘航材精神’建言”主題團日活動

2019年6月17日

6月6日上午,集團公司團委、黨委工作部聯合舉辦“我為新時代‘航材精神’建言”主題團日活動。集團團委副書記李旭、鄒亞琦主持會議。集團公司團委委員、各二級團組織負責人及優秀團員青年代表共30余人參加活動。

李旭介紹了2018年集團黨委面向全集團開展企業文化專題調研的成果。鄒亞琦介紹了2018年以來集團企業文化建設的工作情況。李旭指出,按照集團黨委的要求,新時代“航材精神”要貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極踐行新發展理念,和“一優四強”戰略相匹配;要緊跟時代、科技發展腳步,符合新時代打造新航材、推動集團轉型發展的要求。集團公司企業文化建設工作將按照“1234”工作思路和“七個一”黨建工作格局,圍繞“一優四強”戰略目標,通過內容更新、考核匹配等具體措施,承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、新文化、展形象”的新時代宣傳思想文化工作使命任務。

與會團員青年代表圍繞企業使命、企業愿景、企業精神、核心價值觀、管理理念等方面展開討論交流。有的代表對企業文化內容建言,“應該將日常工作中不怕苦、不怕累,勇于擔當、刻苦鉆研的精神在航材精神中體現出來”,“要把‘創新’放到更重要的位置”,“應更多地彰顯中央企業的政治責任、經濟責任和社會責任”;有的代表對企業文化作用建言,“企業文化不是詞句也不是口號,而應該是體現在我們每個人的行為中,在吸引人才方面展現其優勢”,“企業文化應帶領青年為了同一目標而奮斗,更加積極向上”;有的代表對企業文化管理建言,“企業文化需要在工作中得到認同,應該加大宣傳力度,更多地用年輕人普遍接受的方式宣傳企業文化和企業精神”,“應加強企業文化宣傳平臺和員工交流平臺建設”,“建議創作司歌,設計周邊產品,更好地宣傳企業文化”。

此次主題團日活動是集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育中,圍繞集團企業文化建設認真檢視問題、抓好調查研究的重要舉措,也是集團團委舉辦的“青春心向黨、建功新時代、建設新航材”系列主題活動之一。活動鼓勵廣大航材青年圍繞集團改革發展、轉型升級面臨的突出問題積極建言獻策,共同整改提高,為加快推動“一優四強”戰略落地、不斷做強做優做大中國航材打好思想基礎、凝聚青春力量。(許夢婕)

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